Job Description

Manage crewmembers efficiently and assign crewmembers to run the shift effectively. 

Offer the best service to our guests’ needs and follow company missions and vision. 

Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager, ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; 

protect company assets. 

Welcome and acknowledge guests according to company standards; 

anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; 

thank guests with genuine appreciation. 

Speak with other using clear and professional language; 

answer telephone using appropriate telephone etiquette. 

Develop and maintain positive working relationships with others. 

គ្រប់គ្រងបុគ្គលិកអោយមានប្រសិទ្ធិភាព និងចាត់ចែងទៅតាមវេនអោយមានប្រសិទ្ធភាព ផ្តល់ជូនភ្ញៀវ នុវសេកម្មដ៏ល្អ ស្របទៅតាមគោលការណ៏ របស់ក្រុមហ៊ុន។ អនុវត្តន៏តាមគោលការណ៏ក៏ដូចជានីតីវិធីរបស់ក្រុមហ៊ុន ធ្វើការរាយការណ៏ ពីបញ្ហាដែលកើតឡើងចៃដន្យ និងភាពគ្មានសុវត្ថភាព ធានាបាននៅការប្រើប្រាស់ឯកសណ្ឋានត្រឹមត្រូវតាមបច្ចេកទេស រក្សាការសម្ងាត់របស់ក្រុមហ៊ុន ការពារទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន ប្រើប្រាស់ភាសា និយាយប្រកបដោយក្រមសីលធម៏ បង្កើតបរិយាកាសវិជ្ជមានសំខាន់សម្រាប់បុគ្គលិក

Job Requirement

- សាមគ្គីក្រុម 

- ផ្តល់នូវចំនេះដឹងពិតប្រាកដដល់បុគ្គលិក ដើម្បីការវិវឌ្ឍន៏លើសមត្ថភាពបុគ្គលិក 

- បង្កើតបរិយាកាសការងារដែលអាចអោយបុគ្គលិករៀនសូត្រនិងអភិវឌ្ឍន៏ខ្លួន 

- ធ្វើការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកអោយបំពេញការងារបានប្រសើរដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលដល់ទិសដៅដែលរំពឺងទុក 

- បង្កើតការប្រកួតប្រជែងក្នុងចំណោមបុគ្គលិក ទៅតាមខែនីមួយៗដើម្បីពិនិត្យលើភាពរីកចម្រើនរបស់បុគ្គលិក 

- ការផ្តល់យោបល់ 

- អ្នកដំណាង ត្រូវទទួលខុសត្រូវលើការកែកំហុស. 

- អ្នកដំណាង ត្រូវផ្តល់ដំណោះស្រាយដល់ក្រុមការងារប្រសិនបើមានជំលោះជាមួយក្រុម. 

- ធ្វើការផ្តល់ឪកាសអោយបុគ្គលិកក្នុងការតំណែងប្រសិនបើមានសមត្ថភាព 

- ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលអោយមានប្រសិទ្ធភាព 

- ធ្វើការណែនាំក្រុមការងារដូចជា 

- ផ្តល់ចំនេះដឹងលើផលិតផលថ្មី 

- ត្រូវផ្តល់ការសង្ខេប៥នាទីម្តងគ្រប់វេនធ្វើការ 

- គ្រប់ទីតាំងទាំងអស់ត្រូវស្អាត 

- បង្រៀនលើការប្រើប្រាស់សម្ភារះ 

- បង្រៀនពីការងារ 

- ណែនាំលើការប្រើប្រាស់ធាតុផ្សំ 

-ស្តុក - ទំនិញក្នុងស្តុកត្រូវផ្ទៀងផ្ទាត់អោយបានត្រឹមត្រូវនឹងស្តុកជាក់ស្តែង 

- ទំនិញទាំងចេញនឹងចូលត្រូវមានតូរលេខត្រូវគ្នា 

- ត្រូវមានការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់លើការពិនិត្យស្តុក 

- ជួយប្រធានផ្នែកដើម្បីគ្រប់គ្រង 

- កាលវិភាគ - ពិភាក្សាជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងលើកាលវិភាគប្រចាំសប្តាហ៏ 

- ចាត់ចែងការងារអោយត្រឹមត្រូវតាមតូនាទីនីមួយៗ. 

- មានការចាត់ចែងបុគ្គលិកទៅតាមផ្នែកត្រឹមត្រូវ 

- មកធ្វើការទៀងទាត់ពេលវេលា 

- ត្រូវមានភាពច្បាស់លា ទំនិញដែលមានក្នុងស្តុក 

- ការគ្រប់គ្រងសំណល់ 

- ធ្វើការគ្រប់គ្រងសំណល់តាមគោលការណ៏ 

Contact Person: HR Officer 

Facebook Page: https://www.facebook.com/outsourcingcambodia 

Phone: 023 5197 888 / 086 986 133 / 096 641 7309 

Email : info@outsourcingkh.com