Job Description

- មានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់និងមានភាពស្មោះត្រងចំពោះការងារ។ 

- អាចធ្វើការនៅភ្នំពេញ និង​ខេត្តបាន។ 

- មានសម្ថតភាពបើដេប៉ូបាន។ 

- រកអ្នកលក់ រៀបចំផែនការលក់សម្រាប់អ្នកលក់។ 

- រៀបចំផែនការ អនុវត្ដ គ្រប់គ្រង និងវាយតំលៃសកម្មភាពលើកកម្ពស់ការលក់។ 

- គ្រប់គ្រងនិងដឹកនាំកម្លាំងលក់ផ្តល់ ណែនាំនិងដោះស្រាយបញ្ហាដើម្បីធានាថាសមាជិកក្រុមត្រូវបានជម្រុញឱ្យធ្វើការយ៉ាងពេញលេញ។ 

- ផ្តល់ការវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃលទ្ទភាពបុគ្គលិកផ្នែកលក់ទៅឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងតាមរយៈប្រព័ន្ធរបាយការណ៍ត្រឹមត្រូវ។ 

- ពង្រីកបរិមាណការលក់របស់ក្រុមហ៊ុនតាមរយៈការអភិវឌ្ឍន៍ដែនដី ទីផ្សារថ្មី និង ការទទួលបានដៃគូចែកចាយបន្ថែម។ 

- បង្កើតគោលការណ៍ ណែនាំអ្នកលក់និងសមាជិកនៃក្រុមលក់ផ្សេងទៀតអោយធ្វើតាម។ 

- ការងារផ្សេងៗទៀតដែលក្រុមហ៊ុន ឬ ប្រធានក្រុមហ៊ុនបានកំនត់។

Job Requirement

3. អត្ថប្រយោជន៏ទទួលបាន 

• - ប្រាក់បៀរវត្សខ្ពស់។ 
• - ប្រាក់កំរៃជើងសារ (Commission) ច្រើន។ 
• - ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ(ប្រាកខែទី13) 
• - ក្រុមហ៊ុនមានផ្នែកជំនាញក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមសំរាប់បុគ្គលិកដែលចូលធ្វើការថ្មី ។​ 
• - សំរាប់បុគ្គលិកដែលចុះតាមខេត្ត ក្រុមហ៊ុនមានផ្តល់ អាហារ និងកន្លែងស្នាក់នៅ។ 
• - មានថ្ងៃសំរាក់ត្រឹមត្រូវ និងថ្ងៃបុណ្យ។ 

Contact Person: HR Officer 

Facebook Page: https://www.facebook.com/outsourcingcambodia 

Phone: 023 5197 888 / 086 986 133 / 096 641 7309 

Email : info@outsourcingkh.com