Job Description

*គោលបំណងនៃមុខតំណែង :

 បង្កើតផែនការលក់ និង យុទ្ធសាស្ត្រលក់ ដើម្បីសម្រេចចក្ខុវិស័យ និង បេសកកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន 

* តួនាទី និង ទំនួលខុសត្រូវក្នុងជំនាញបច្ចេកទេស : 

-ដឹកនាំការនាំផលិតផលដល់អតិថិជន 

-សម្រុបម្រួលការចែកចាយលក់ ដោយបង្កើតតំបន់លក់ កូតា និងគោលដៅ និង បង្កើតកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនតំណាងផ្នែកលក់ -វិភាគស្ថិតិលក់ដែលបានមកពីបុគ្គលិកផ្នែកលក់ដើម្បីកំណត់អោយដឹងនូវសក្កានុពលលក់នៃផលិតផល 

-កំណត់តារាងតម្លៃ និង អត្រាបញ្ចុះតម្លៃ 

-ពិនិត្យកំណត់ត្រាប្រតិបត្តិការលក់ និង របាយការណ៍លក់ ដើម្បីព្យាករណ៍ការលក់ និង កំណត់អត្រាចំណេញ 

-ពិនិត្យសកម្មភាពលក់ សេវាគណនេយ្យ ការកត់ត្រា និងប្រតិបត្តិការទទួលនិងដឹកជញ្ជូន 

-ប្រឹក្សារជាមួយប្រធានផ្នែកដើម្បីរៀបចំផែនការសេវាផ្សព្វផ្សាយ និងកំណត់នូវ ពត៍មាននិងភាពជាក់លាក់នៃអតិថិជន 

-ជាតំណាងក្រុមហ៊ុននៅក្នុងអង្គប្រជុំ នៃសមាគមន៍ពាណិជ្ជកម្ម 

-ចុះសួរសុខទុក្ខតំណាងចែកចាយ ដើម្បីទទួលបានចំណាប់អារម្មណ៍ ឬ អាចពង្រីក ការចែកចាយបន្ថែម 

-វាយតម្លៃសក្កានុពលទីផ្សាចំពោះទីតាំងហាងថ្មី និង ហាងដែលមានស្រាប់ដោយផ្អែក លើស្ថិតិ និងការចំណាយ 

-ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងក្រុមការងារលក់ ដើម្បីអនុវត្តន៍ការប្រូម៉ូសិនអោយមានប្រសិទ្ធភាព 

-បង្កើតទម្រង់លក់តាមបច្ចេកវិទ្យាOnline 

-ធ្វើការវិភាគចំពោះការស្រាវជ្រាវទីផ្សា ដៃគូប្រកួត និង អតិថិជន 

-វិភាគទិន្នន័យដើម្បីកំណត់ឱកាសនៃការលក់ 

-បង្កើតគំនិត និង សម្ភារៈប្រូម៉ូសិន 

-និងកិច្ចការផ្សេងៗដែលចាត់ចែងដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុន 

* តួនាទី និង ទំនួលខុសត្រូវទូទៅ

-មានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយក្រុមការងារក៏ដូចជាបុគ្គលិកផ្នែកផ្សេងៗក្នុងក្រុមហ៊ុន 

-ស្លៀកពាក់ត្រឹមត្រូវ តាមការកំណត់ឯកស្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុន 

-ដឹងច្បាស់ និង ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុន 

-ទទួលការងារផ្សេងដែលចាត់តាំងដោយក្រុមហ៊ុន 

-មានការឆ្លើយតបរហ័ស ដូចជាការតបE-mailជាមួយក្រុមការងារ

Job Requirement

* លក្ខណ្ឌទាមទារ និង ជំនាញផ្សេងៗ : 

-មានសញ្ញាបត្រកម្រិតបរិញ្ញាបត្រជំនាញពាណិជ្ជកម្ម 

-មានបទពិសោធការងារយ៉ាងតិច៥ឆ្នាំក្នុងផ្នែកលក់ និងយ៉ាងតិច៣ឆ្នាំសម្រាប់បទពិសោធក្នុងឋានៈជាថ្នាក់ដឹកនាំ 

-បទពិសោធគ្រប់ផ្នែកនៃការលក់ដូចជា ការរៀបចំផែនការលក់ ការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រលក់ 

-មានជំនាញបច្ចេកទេសលក់ 

-ជំនាញគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងអតិថិជន 

-មានចំណេះដឹងផ្នែកការស្រាវជ្រាវទីផ្សា 

-យល់ច្បាស់អំពីទម្រង់នៃការលក់បែបDigital 

-ជំនាញភាសារបរទេស 

-ជំនាញកុំព្យួទ័រ 

-ស្មោះត្រង់ចំពោះការងារ មានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ 

-មានទំនាក់ទំនងល្អ 

-គោរពពេលវេលាច្បាស់លាស់។ 

* Employee Benefit: - Follow all Public Holliday Calendar from Ministry of Labor 

- Annual Profit bonus - Retired Salary 

- Annual Leave, Sick Leave, Pregnant Leave, Family event leave and etc. 

- NSSF including Medical insurance, Industrial accident insurance. 

- Lunch assist 

- Dormitory support, Yearly travel . 

Contact Person: HR Officer 

Facebook Page: https://www.facebook.com/outsourcingcambodia 

Phone: 023 5197 888 / 086 986 133 / 096 641 7309 

Email : info@outsourcingkh.com